Réussir l’entretien annuel et l’entretien professionnel

AMELIORER SA COMMUNICATION : POSTURE, ECOUTE ET QUESTIONNEMENT

• Préparer l’entretien : le déroulement, les objectifs et les éléments factuels
• Comprendre ses émotions, celles de son collaborateur et savoir les réguler
• Développer sa capacité d’écoute : l’écoute active et bienveillante
• Optimiser ses techniques de questionnement : la pratique des questions ouvertes

COMPRENDRE LES SPECIFICITES DE CES DEUX TYPES D’ENTRETIEN

• Comprendre les enjeux et les objectifs de ces deux types d’entretien
• Connaitre le cadre réglementaire, la fréquence et le contenu de ces entretiens
• Clarifier les différences de posture et de conduite de l’entretien par le manager

SAVOIR CONDUIRE SEREINEMENT ET EFFICACEMENT CHAQUE ETAPE DE L’ENTRETIEN

• Conduire sereinement chaque étape de l’entretien annuel d’évaluation
• Conduire sereinement chaque étape de l’entretien professionnel
• Compléter les documents tout en préservant la communication et l’échange

• Les grandes différences entre ces deux types d’entretien avec un focus sur l’aspect règlementaire
• Les règles essentielles à respecter pour le bon déroulement des entretiens
• Une mise en confiance de son collaborateur
• Un condensé d’information clé à distance avec le formateur