Bilans de prévention

PRESENTATION DU BILAN DE PREVENTION

• Comprendre la plus-value santé d’un bilan de prévention
• Bien connaître les différentes étapes du bilan de prévention

POUVOIR MENER UN BILAN UNE FOIS LES DIFFERENTES ETAPES ACQUISES

• Présentation du livret « Bilan de prévention »
• Comprendre le rôle du pharmacien à chaque étape
• Savoir où récupérer chaque document au sein du livret
• Explication des documents correspondant aux étapes
  • Auto-questionnaire
  • Fiche de repérage
  • Liste des tests pour le parcours de santé
  • Formulaire de rédaction du PPP
  • Exemples de listes de ressources

MODALITES ADMINISTRATIVES ET REMUNERATION

• Connaître la méthode pour se déclarer comme effecteur
• Connaître les principes de la facturation (montant de la rémunération et cas particuliers)

TECHNIQUE D’ENTRETIEN MOTIVATIONNEL

• Savoir se positionner et utiliser les bonnes questions dans l’entretien motivationnel
• Comprendre la balance décisionnelle
• Savoir reconnaître le stade motivationnel du patient et appliquer les stratégies adaptées à ce stade

PRATIQUE SUR 4 CAS : 18-25 ANS / 45-50 ANS / 60-65 ANS / 70-75 ANS

• En amont : récupération et analyse de l’auto-questionnaire patient
• Lors du bilan :
  • Reprise des 4 préoccupations principales
  • Travail sur la fiche de repérage
  • Priorisation d’un ou deux sujets de prévention
  • Conseils prodigués au patient
  • Etablissement d’un Plan personnalisé de prévention (PPP)
  • Choix des ressources à proposer au patient
• En aval : Possibilité de suivi du patient

• Une démarche de sensibilisation incontournable à l’officine à mettre en place à tous les âges clés de la vie ; 18 et 25 ans ; 45 et 50 ans ; 60 à 65 ans ; 70 à 75 ans
• Les modalités essentielles à connaitre pour mener à bien ces entretiens (administratif, rémunération…)
• Les techniques de réalisation de ces bilans de prévention et la promotion de ce nouvel entretien au comptoir
• L’expertise du formateur sans contrainte de déplacement